01
財富保障
加薪&年終獎
除了定期培訓、完善的晉升機制，員工還享有每年一次的調薪機會，年終獎勵福利。
社保
公司為一入職的員工即繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金、給員工安心的社會保障。
貼心福利
節假日，年會活動及禮品。年度現金評選及獎勵
02
生活平衡
生活區服務
良好的員工公寓住宿環境，定期組織員工籃球、羽毛球、團隊比賽、文藝比賽活動
帶薪休假
雙休、法定節假日休息，享有婚假、年假、陪產假及帶薪年假。
三大
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